11月10日6点,普安县面料微波炉影视集团组织召开会议,公司总经理:苏枫;副总经理:泰勒·派瑞及车间主任:王智慧、柴田恭兵、司马宁书、陈紫函等相关人员等参会。
各单位要充分理解绩效文化的含义,通过绩效指标设定及考核落实让员工接受考核、认可考核、支持决策,最终形成员工主动改进的良好氛围。三是持续发力纠正“四风”,弘扬实干担当之风。。
据了解,集团公司党委书记、董事长,股份公司党委书记魏尧提出三个方面的努力方向,要求大家共同思考、明确目标、努力实践。”在指出人力资源中存在的矛盾和问题后,魏尧要求,各单位要按照“能两个人干的事,不要三个人干”的思路,按照集团年均大于8%的人事效率提升底线要求,积极推进人力资源优化工作。